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人际交往中隐私该透露多少_心理健康_养生之道网

时间:2021-02-25来源:粤菜家常菜谱大全

养生之道网导读:人际交往中隐私该透露多少,许多人都会因为这个很矛盾,同事之间一不小心就会透露太多而让自己处于弱势地带,不用担心,下面就来谈一谈人际交往中隐私该透露多少。

隐私之于明星就像一块遮羞布。明星需要不时掀开这块布头,以引起关注,可布头一旦掀开,尺度往往由不得明星掌控。这不,近来冯导的家庭住址被公开了,高峰的私生子事件也弄得沸沸扬扬。如何在暴露隐私和保护隐私间取得平衡成了明星永恒的课题。其实,不仅是明星,平常人也会面对这个矛盾。在人际交往中,你如何在透露隐私与保护隐私之间取得平衡?

不能轻易透露跟领导有私交

方志奇 28岁 机关职员

一进单位,主任就向同事们介绍:“这是小方,我大学恩师的儿子,以后大家要多多照顾。”得,我自己还琢磨着是否要保守秘密呢,他倒替我亮了底牌。

说实话,公开确有公开的好处。同事们对我的态度明显十分殷勤,就连平时不怎么搭理人的老赵偶尔也会在业务上对我指点一二。主任对我的关照更是不用说了,部里大大小小的事都让我参与。为此,同事都戏称我是主任助理。因为得到了许多别人没有的锻炼机会,短短两年,我成长得很快。人一得意,往往容易忘形,有时跟同事们出去喝酒,几杯下肚,我免不了跟他们吹嘘一通我老爸跟主任的私交如何如何铁,引得周围人唏嘘不已。

不过好景不长,今年单位上层“大震荡”,老主任被调走了。可想而知,我被打入冷宫。其实,平心而论,有今天的成果,我付出了不少,可就因为我跟老主任有私交,我的所有成绩都被否定了。

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如今我算吸取了教训:跟领导的私交这是隐私,在单位对此要低调低调再低调。不然,一不小心就成了办公室斗争的冤死鬼。

开头不能太亮

nike 28岁 公司职员

讲述自己的故事,千万不要给它一个引人入胜的开头,否则会遭逼问。

前段日子,小艾交了个法国男友,可能是因为过度兴奋,小艾总是控制不住把自己的幸福甜蜜与大家分享。看到别人吃欧式甜点,就禁不住追述当初他们见面的时候,她正在浪漫的咖啡馆不经意地品尝着提拉米苏……看到鲜花,就禁不住感慨他虽然浪漫但坚持不送花给她,因为他觉得花易枯萎……大家都被她的故事所吸引,通常都会接着往下问。于是,他们的故事就像说书,天天在办公室里讲一段。

但是小艾觉得一打开话匣子,大家就收不住了。现在她的浪漫故事还在浪漫之中,但是为了“熄灭”大家对故事的兴趣,小艾开始用“还不就是这样么,到后来就是平平淡淡的”来打发好奇者的追问。

隐私,转移了上司的注意力

吴丽丽 25岁 公司职员

端着盘子挤出拿饭的窗口,天哪,餐厅里满眼都是人!好不容易,找了个空位坐定,这才发现对面坐着的居然是我们项目经理。

昏!才进公司没几天,跟经理又不熟悉,现在面对面聊什么呢。一时间,我只知冲着经理傻笑,餐桌上的气氛有点尴尬。幸好这样的僵局没持续很久,经理就开始发问了:房子住得如何,交通是否方便……尽管打破了刚才沉默的僵局,可这一问一答的也很别扭。后来,经理问起我有没有六安癫痫医院排名?男朋友。嘿,这个话题有发挥的余地!

于是接下来的谈话整个变成了我的爱情汇报。经理听得津津有味。我暗暗为能跟经理找到共同话题而庆幸。

之后,经理有事没事就问我跟男友的爱情进展,我不由为经理对我的特别关心而沾沾自喜。可慢慢地,我发现和经理的相处似乎陷入了这样一个怪圈:恋情汇报越多,经理对我的业务能力也越忽视。久而久之,领导和同事都形成了一个共识:我是一个喜欢到处宣扬自己恋情的小姑娘。骑虎难下,现在我不想说都不行。就这样,我中了自己给自己下的套。

我被“假隐私”所累

小刚 30岁 公司职员

我的女朋友家境比较好,她一直说不知道怎么会看花眼跟了我。其实,我觉得自己还是挺不错的,在公司里混了四五年,现在是个部门经理。女朋友家是经商的,不仅常常邀请公司老板吃饭而且经常参加一些高档派对。在她的社交圈里,我这个小小部门经理,显得有些尴尬。

在这种场合,有时女朋友会帮我编一些“假隐私”透露给那些老板们。她说我现在虽然是部门经理,但马上就要荣升总经理了;她说我曾在国外进修过mba,她暗示别人我的舅舅在政府部门做事。

我感觉自己就像那些新星一样,被蒙上了一层光圈。女朋友说这是为我好,让我有机会结识有识之士。尽管她说用“假隐私”提升自己是保护自己隐私的最好方法,尽管我知道她这是为我好,尽管我想很多明星就是这么成功的,但是我觉得她的这种做法好像在给我面子,其实给了我很大的压力和不诚实的外表,而且“假隐私”很有可能成为我长远发展的绊脚石。我只想用实力证明自己的能力,把“假隐私”的光环昆明那家治疗癫痫病好从身上脱掉。

与人交谈时隐私不能随意过问
要想在人际关系中不得罪别人,就要掌握正确的交谈技巧。最简单是就是要避开一些沟通的误区,以免引起别人的恶感,而断送了自己的交际网络,给自己的心理健康也留下阴影。下面,小编就告诉大家三大交谈的误区。

过问别人的隐私

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的,比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,造成了对朋友的伤害,失去了你们之间的友谊。

偶尔的过失也许会通过解释来弥补,但是,如果发生过几次类似的事件,你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离,注意不要随便侵入他人的“领地”,以免被人视为无聊之辈。

带着情绪工作

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来,只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,尽量学会包容或保持沉默。

拒绝和同事相处

如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗?如果没有,就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处,比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。

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你只有尊重别人,才会得到别人的尊重。所以在沟通的时候,切记不要探问别人的隐私,这是大忌。要想自己在交往中如鱼得水,就一定要掌握这些方法。这样才能建立起自己的交际圈,获得最大的成功。

人际交往技巧

1 、记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相 待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

2、举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

3、培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。

4、培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。

5、做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。

6、要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。

7、处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。

8、学会倾听。这样表示你关心人们,人们可以信任你。信任由尊敬开始。你不仅要用耳朵倾听,还要用眼睛“倾听”。

9、不要打断人们的谈话。打断别人的谈话不仅不礼貌,而且是不尊重别人的表现。并且,被你打断谈话的人听不到你在说什么。要练习专注地倾听。

10、清晰、友好地交谈。与人交谈时你的语音语调通常比你说的内容更重要,不要太僵硬或者太正式。当你和人们谈话时,要微笑。

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